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| ●就労移行支援事業所等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかなかった方。 ● 一定年齢に達している方で、就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される方 雇用契約を結ばない形態です。 |
| 通所により、就労や生産活動の機会を提供（雇用契約は結ばない）するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労等への移行に向けて支援します。 平均工賃の目標水準を設定、実績と併せて都道府県知事へ報告、公表します。 ※利用期間の制限はありません。 |
| 施設内就労について |
| さん・すまいる・さぽーと内にてスキルを高めます。一般就労に必要な知識、能力が高まった方は、一般就労等への移行に向けて支援します。 |
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